改正高年齢者雇用安定法が来年４月に施行され、

６５歳までの雇用確保が義務化。

大和ハウス工業さんは、来年４月に「６５歳定年制」の導入すると発表。

社員にとっては正社員のまま会社に残れる。

再雇用制の給与水準は定年を迎えた年度の４～５割だったが、

６５歳定年制では６割前後に増加。役職を与えて若手の指導にあたってもらうとか。