相手のニーズを聞かず、闇雲に自分がやりたい企画を提案してもうまくはいきません。

たとえば僕が番組プロデューサーに企画を提案するときは、

次のいずれかのキャッチフレーズを駆使することになります。

Ａ「これ、某局で視聴率15％をとった企画のアレンジなんですが...」

Ｂ「これ、まだどこの局もやったことがない企画なんですが...」

どちらのフレーズがおもしろそうですか？

じつは正解はありません。

どちらがおもしろそうかを決めるのは、僕ではなく、プロデューサーです。

手堅く2ケタの視聴率を狙おうと思っている相手ならＡに興味が湧くし、

大コケのリスクを冒しても20％超えに挑戦するような、

攻めの姿勢の相手ならＢを「おもしろそう」と感じるはずです。

あなたの話を「おもしろい！」と決めるのは、

あなたではない。相手です。

野呂エイシロウ氏の「話のおもしろい人」の法則』（アスコム）より抜粋

「おもしろい」という価値観、どういう価値を感じるのかは相手次第。

仕事も同じですね相手がどう感じるのか、どういう価値を感じるのかを、考えておくこと大切ですね。